中关村人才协会-西安联络处答辩会圆满落幕
5月27日上午，中关村人才协会-西安联络处答辩会成功举办，西咸新区人力资源服务中心参加答辩会。西咸新区党工委人才办副主任、社会事业服务局副局长、人力资源服务中心主任赵宏庆按照申报书及中关村人才协会答辩要求进行答辩，中关村人才协会联络处组专家们从汇报提纲、材料准备、时间控制、联络处定位、落地可行性、联络处亮点，共六方面对西安联络处进行针对性指导与点评。
中关村人才协会联络处线上答辩会坚持高标准，保证真实、公开、完整、全程记录。
最终，西咸新区人力资源服务中心以优异的答辩成绩通过了线上答辩。自此，西咸新区人力资源服务中心正式成为中关村人才协会-西安联络处。
中关村人才协会-西安联络处优势
服务中心优势
陕西省西咸新区人力资源服务中心成立于2017年5月，服务领域涵盖：新区就业及再就业，搭建区域人才交流合作平台，高层次人才引进、评价、推荐，创业指导和孵化，社会化专业技术职务评审工作，区内人才市场的建设、管理以及人力资源服务产业园的运营管理工作等方面。作为此次西咸新区人力资源服务中心申报中关村人才协会-西安联络处的重要载体，即中国西安人力资源服务产业园于2017年5月由国家人社部批复设立，是西北首个、全国第11个国家级人力资源服务产业园，并于2022年入选国家专业类特色服务出口基地（人力资源服务领域），已是第二次获得国家级殊荣。
实力优势
作为中国西安人力资源服务产业园主园区，西咸新区国家级人力资源服务产业园始终坚持高点定位、联动发展，已规划建成起步区（西咸人才大厦）和主园区（秦创原人才中心）。在历年的人力资源战略管理年会暨先锋评选活动中，已连续五年获最具特色园区、最佳创新平台园区、最具管理特色园区、最佳公共服务园区、最具辐射效应园区等系列奖项。
地域优势
中国西安人力资源服务产业园将按照“总部聚集、名企支撑、品牌孵化、多元发展”的总体思路，围绕“省级人才发展改革试验区”等使命任务，充分结合陕西省高校众多、人才富集的资源禀赋和西咸新区在国家战略发展定位中的有力条件，以“构建立足陕西、引领西北、辐射全国、服务‘一带一路’战略的人力资源服务产业聚集、培育、创新和示范基地”为目标，培育形成最优人力资源服务群落生态，以人才支撑助力秦创原总窗口建设，力争打造西部地区最大的人才集聚地和丝路起点上的国际化人才交流平台。
中关村与西安的联动合作方向
地方工作者走进中关村--能力素质提升培训
国企央企走进中关村学习活动
中关村创新发展故事会
中关村人才论坛“神州行”
“专精特新”企业家成长工程
中关村助力秦创原人才队伍建设
人力资源产业人才培养
共同探索“育才、引才、聚才”新路径
共同搭建高端人才培养平台
中关村为西咸新区创新创业人才提供强有力的智力支持
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联络处的意义
发挥北京全国科技创新中心的辐射引领作用，搭建跨区域创新合作网络，加强与其他地区的科技创新合作。
建立跨区域科技资源服务平台，推动科技人才、科研条件、金融资本、科技成果服务全国创新发展。
以科技资源优化配置为抓手，发挥“三城一区”主平台和中关村国家自主创新示范区主阵地作用，加快形成产业纵深战略腹地，深化重点区域科技协作，加强全国创新辐射引领，强化区域创新链、产业链和供应链协同共生、优势互补。
协同合作
中关村人才协会愿与全国各地有识之士，联手将中关村智慧、中关村方案共享全国高质量发展的地方。围绕“双招双引双创”开展基于“党建引领人才创新驱动产业高质量发展”相关工作，共享中关村示范区先行先试经验教训、国家战略科技力量资源和相关产业资源，协助推动当地产业园区和中关村示范区互补合作，各得其所相得益彰。
欢迎有志于为当地“人才引领发展战略”做些事情的机构，成为当地和中关村的桥梁和枢纽，请联系我们，共建中关村人才协会合作网络、建设中关村人才协会联络处。
中关村人才协会联络处产品介绍:中关村人才协会合作网络建设介绍
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