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京东大规模岗位招聘,“职”等你来
作者: 时间:2020/11/19 阅读:

       京东于2004年正式涉足电商领域,2020年世界500强位列第102位。京东集团2007年开始自建物流,2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球供应链基础设施服务商。目前京东在西北区域业务覆盖陕甘宁青新五省,正式员工人数一万余人。

       为满足京东西北区业务的快速发展需求,现面向西北地区招聘以下岗位,诚邀您的加入。【同等条件下优先录用退役军人、建档立卡贫困劳动力、未就业大学生。】


扫描下方二维码可报名参加

  

岗位1:业务拓展岗


岗位职责

1. 负责全域通项目的填仓线路开发,对西北区零担、快运平台三方和专线市场有一定了解

2. 对接集团专线产品组下发的线路,针对西北区域市场整车和零担价格摸底,灵活的进行掌握零担市场信息,有利于填仓线路的推动

3. 负责对接填仓商家的收款、合同签订、系统开户、对账、开票、系统配置等业务职责

4. 熟悉京东干支线运输运营的基础知识,掌握运输线路的成本,弥补不足进行梳理优化,有效进行线路降本

5. 对办公软件和销售系统有熟悉的学习和掌握能力,配合其他部门协调工作

6. 完成部门领导交办的其他工作


应聘条件

1.本科及以上学历,有3年(含)以上营销类经验或从事物流相关岗位

2.有优秀的执行力、团队协同和资源优化能力,责任心较强,可承担工作压力

3.具备良好的工作推进及改善能力


工作地点  西安
招聘负责人lixingran@jd.com


岗位2:机构负责人岗


岗位职责

1.负责落地西北KA全盘统筹管理;确保指标达成

2.搭建具有狼性文化的团队,并对团队成员进行培训赋能,不断提升团队战斗力及专业力,设定团队成员的工作计划与目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标

3.负责外部KA业务的售后维护保障、挖潜、损益改善,推动基础服务能力提升,提高商家满意度

4.通过精细化管理,为客户提供良好的服务保障,促进外部业务快速发展


应聘条件

1.本科及以上学历,5年以上物流企业项目管理经验、10人以上团队管理经验

2. 有良好的统筹协调及沟通能力;较强的团队合作意识和开拓精神

3.有良好的服务意识,能够承受工作压力并保持良好的心态

4. 对于供应链、快递、快运B2B运作及仓储各环节有一定经验


工作地点  西安
招聘负责人 wangkun196@jd.com


岗位3:营业部负责人


岗位职责

1.负责营业部所属区域整体客户体验,经营收入的提升和保障

2.负责营业部人员招聘,团队管理,赋能及纪律管理

3.随业务量增加,不断优化营业部路区精细化管理,优化揽派员区域

4.营业部各类运营,经营异常的处理和应对,外部关系的维护

5.协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题


应聘条件

1.25-35岁之间, 条件优秀可适当放宽

2.有优秀的业务开拓,团队管理能力

3.大专及以上学历,电子商务专业及物流专业毕业生优先

4.有最少一年物流或销售相关工作经验

5.能吃苦,踏实肯干,愿意长期致力于物流行业

6.熟悉操作电脑和使用办公软件,如WORD, EXCEL PPT

7.积极乐观向上的心态,目标明确,坚定,抗压能力强

8.具备客户开发能力以及带资源者或相关有行业岗位者优先


工作地点  陕西/宁夏/甘肃/青海/新疆
招聘负责人  xuezeliang@jd.com


岗位4:零售运营服务岗


岗位职责

1.入库/在库/出库/退供/逆向等业务客户体验提升

2.入库/在库/出库/退供/逆向等流程优化,效率提升,成本降低

3.集团对应条线工作对接,项目推动/落地


应聘条件

1.统招本科(含)以上学历,物流相关专业优先

2.2年(含)以上仓储物流或运营相关工作

3.较强的逻辑思维能力,出色的沟通能力,组织协调和推进能力

4.熟悉EXCEL,PPT,ACCESS,SQL经验者优先


工作地点 西安



招聘负责人  bj-wanglin@jd.com


岗位5:运营支持岗


岗位职责

1.负责园区的园区KPI拆解,园区各个单仓的指标改善,提升

2.配合园区经理做好园区单仓的人员技能提升,加强管理储备

3.负责园区管理部的行政管理以及配合园区经理管控园区管理部的成本

4. 配合园区经理做好园区管理部单仓标准化工作


应聘条件

1.熟练掌握office办公软件,尤其是Excel、PPT制作技巧

2.熟悉QC七大手法,能熟练应用以完成日常的数据分析

3.具备良好的学习能力:能够快速学习公司内部流程规范和岗位专业知识,及时掌握

4.具备基本的培训组织能力:能够完成基础的数据解析及标准流程培训

5.具备较高的责任心和主动性,有良好的沟通能力


工作地点 西安
招聘负责人 zhumengjia@jd.com


岗位6:设备维修岗


岗位职责

1.仓储大型物流设备的维护、保养、检修、改造,主要的大型物流设备有自动伸缩皮带机、平面输送线、电动叉车、前移式平衡重叉车、龙门扫描仪、滚筒式输送线、堆垛机、空压机等

2.物流设备每日异常处理,独立处理设备故障能力,判断故障准确,维修故障高效率,在规定时间完成设备修复

3.设备的定期保养和巡检,日巡检,周保养、月保养、大促大保养按照保养制度定期保养设备

4.按照设备保养管理制度进行保养计划的实施,设备备品备件库存管理,设备备品备件的统计提报

5.有大型物流设备安装项目经验,参与项目引入到后期验收,参与设备功能性测试,设备安装进度跟进和结果输出的优先考虑

6.设备的技术改进,包括设备的效率、人力节省、安全、节能等方面

7.领导安排的其他工作


应聘条件

1.大专及以上学历,机械、机电、电气自动化类相关专业

2.具有良好的工厂电气自动化基础,有大型物流企业物流设备维护经验,了解西门子PLC和变频器控制,熟悉各种类型的传感器和限位开关,会电焊者优先,优秀应届毕业生亦可

3.具有一定的机械理论基础,熟悉常见的液压回路和气压回路,有一定设备机械维修经验 

4.工作积极认真、责任心强,服务意识、团队合作意识强,服从管理 

5.具有国家认可的低压电工作业证


工作地点 西安
招聘负责人 xbxuzhenwei@jd.com


岗位7:运输管理岗

岗位职责

1.负责承运商运营监控和管理

2.负责承运商运力保障

3.负责承运商安全管理

4.本区域内项目运力需求的咨询与支持

5.汇总本区域现有运输资源情况,对本区域到仓运输运输质量数据进行收集汇总和分析,推动问题改善


应聘条件

1.20-35岁,本科及以上学历

2.物流行业运输管理3年以上的经验

3.能熟练操作办公软件

4.具有较强的责任心和抗压能力


工作地点 西安
招聘负责人 lixingran@jd.com


岗位8:结算岗


岗位职责

1.负责TC线路自营和三方承运商的运费的核算分析

2.协助负责人通过数据分析优化运输成本

3.签收单收集、整理与审核

4.跨部门针对成本分摊逻辑确认,就共同操作流程成本分摊


应聘条件

1.大专及以上学历,1-2年以上相关工作经验,有仓储和运输成本分析经验

2.需要有较强的数据方面逻辑分析能力

3.良好的协调和沟通能力

4.有较强的计划与执行能力、抗压能力

5.能熟练操作EXCEL软件,并具备成熟的EXCEL操作技巧



工作地点 西安
招聘负责人 lixingran@jd.com


岗位9:业务导入岗


岗位职责

1.到仓业务市场调研,推广到仓产品和客户形成合作,增加到仓收入

2.跟进客户需求,结合到仓产品业务给客户制动对应的方案形成互利共赢

3.到仓增值服务营销方案策划、推广及落地

4.协助负责人完成到仓产品收入指标


应聘条件

1.专科及以上学历,有3年(含)以上营销类经验或从事物流相关岗位

2.有优秀的执行力、团队协同和资源优化能力,责任心强,可承担工作压力

3.具备良好的工作推进及改善能力


工作地点 西安
招聘负责人 lixingran@jd.com


岗位10:支线管理岗


岗位职责

1.负责三方承运商管理,保障正常运营

2.协调承运商与库房交接事宜

3.负责完成各项运输运营指标

4.负责车辆在途监控及系统操作

5.负责运营过程中的质量监控和改善

6.负责运营成本的监控及改善

.负责支线运营的所有异常处理工作   



应聘条件

1.熟练掌握office办公软件,尤其Excel、PPT

2.基本掌握电商运营流程知识

3.具备良好的数据分析能力

4.熟悉质量管理体系基本知识

5.具备基本的组织力,善于整合调配资源

6.具备良好的项目推进及改善能力

7.具备优秀的责任心和服务意识

8.2年以上三方管理经验          


工作地点 西安
招聘负责人xbyingfan@jd.com


岗位11:三方运营岗


岗位职责

1.负责日常运营数据的监控,对配送相关KPI核心指标体系持续跟踪并加以改善

2.能够开展或者制订服务提升类型培训,面向一线配送员

3.针对三方运营商改善其日常运营问题,引导三方运营商健康发展

4.协助完成日常商品交付,禁止出现货款无法收回等恶性事件

5.负责运营过程中的异常处理,异常问题的升级和解决方案的宣贯

6.负责培训集团或区域下发的最新流程和制度,制定部门内部流程及制度

7.评估三方运营质量,并制定考核方案 


应聘条件

1.熟练掌握office办公软件,尤其是Excel技巧

2.基本掌握电商运营流程知识

3.具备一定管理、协调能力,能够完成协同作业

4.具备良好的学习能力:能够快速学习公司内部流程规范和岗位专业知识,及时掌握

5.具备基本的培训组织能力:能够完成基础的运营异常以及标准流程培训

6.具备较高的服务意识:以顾客需求为导向,主动提供服务,有较高的服务热情,对待三方人员不得出现粗暴管理

7.具备较高的责任心和主动性,有良好的沟通能力


工作地点 西安
招聘负责人 xbyingfan@jd.com


岗位12:项目运营岗


岗位职责

1.负责对应项目商品在京东平台的店铺运营管理工作

2.依据项目整体营销策略和目标,制定完善的平台营销策略;完成销售目标

3.能够熟练运用京东平台、渠道的各种营销推广手段和营销工具,了解用户心理,并结合产品特性策划营销策略

4.根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节

5.能够进行专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的评估与分析


应聘条件

1.电子商务、市场营销类或相关专业全日制本科以上学历

2.三年以上电子商务工作经验,并具备优秀业绩,家具、家电品类行业经验尤佳

3.具有店铺整体运营规划能力,品牌/产品定位能力

4.对国内电子商务现状有清晰的认识,对电子商务的运作模式有深刻的理解,熟悉网络营销

5.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

6.熟悉家具、家电品类商品运营经验者优先


工作地点 西安

招聘负责人xbyingfan@jd.com


岗位13:销售支持岗


岗位职责

1.负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算,包括销售日报表、销售月度报表等

2.负责销售团队新入职员工的培训、培养等相关工作安排,做好业务衔接和跟进

3.负责销售提交的产品问题反馈及协调处理跟进

4.协助销售挖掘客户信息,跟进客户项目,开拓市场,完成每月的考核任务

5.配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作

6.负责销售团队的日常支持工作


应聘条件

1.工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神

2.熟悉办公软件的使用,具备综合、系统分析驾驭能力

3.抗压能力,执行力强,较强沟通及解决问题能力,能及时发现问题并推动其闭环

4.两年以上销售支持相关工作经验,有物流行业工作经验优先考虑

5.团队意识较强,有较好的协作力


工作地点 西安
招聘负责人xbyingfan@jd.com


岗位14:车务管理岗


岗位职责

1.运输成本与满载率监控模型搭建与完善,针对成本异常进行分析并推动改善

2.承接集团及区域关于运输成本节约项目,推进成本节约项目并监控成本节约金额

3.运输时速、时效监控模型搭建与完善,针对时速、时效异常进行分析并推动改善

4.运输丢损监控并推动业务进行改善,运输理赔、应收监控与闭环


应聘条件

1.本科及以上学历,具有2年以上的工作经验,物流相关优先

2.较强的逻辑思维、沟通能力、条理清楚

3.具备较强的责任心以及抗压能力

4.熟练使用办公软件,包括PPT、Excel、word等


工作地点 西安
招聘负责人 lixingran@jd.com


岗位15:质控岗


岗位职责

1.负责质控组团队建设和人员管理,对员工绩效和成长进行引导、赋能和评定

2.负责分拣数据指标、风控、工单、应收、异常等内容的达成管控,对具体的项目进行分析跟进和改善推动

3.负责对跨部门问题和需求,进行协调和解决

4.协助质控经理进行其他工作内容



应聘条件

1.大专及以上学历,熟知excel、PPT、word等办公软件

2.工作细心、责任心强、能有个人见解及思维

3.吃苦耐劳,能使用短期加班


工作地点 西安
招聘负责人lixingran@jd.com


岗位16:人力管理岗


岗位职责

1.人效相关,监控西北分拣整体人效、人员效能提升

2.人员招聘、入离职办理

3.派遣、小时工、实习生多工种管理 

4.正编、劳务考勤、薪资、绩效核算输出

5.权限类相关办理、审批       

6.相关人员摸底,出勤排班统计,返岗情况统计,人员补贴、人员福利等申请


应聘条件

1. 大专以上学历,具备人力资源从业经验者优先相关经验

2. 具备较强的数据处理能力和分析能力

3. 性格开朗大方、不怯场

4. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力,现场组织能力


工作地点 西安
招聘负责人lixingran@jd.com


岗位17:能力提升岗


岗位职责

1.员工培训和活动跟进,新人训、现场培训跟进;培训机制搭建,节假日福利、生日会、团建等

2.人才梯队建设,序列晋升、人才池盘点、讲解员项目

3.文化宣传输出

4.员工福利项目跟进,喜金,节假日福利,节假日活动等


应聘条件

1. 大专以上学历,具备人力资源从业经验者优先相关经验

2. 具备较强的培训及赋能能力

3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力,现场组织能力


工作地点 西安
招聘负责人 lixingran@jd.com


岗位18:稽核主管岗


岗位职责

1.针对公司创新业务、重点业务流程、核心部门开展专项稽核,对业务流程进行回顾,分析异常数据,挖掘风险点,并对发现环节薄弱点提出合理化建议,对稽核中发现的人员违规情况及对应风险点进处理闭环

2.参与公司的舞弊、违规、信息安全等类别的内部案件调查,出具专业的结案报告,跟进人员处理闭环

3.协助集团开展常规稽核项目,包括但不限于各类费用、成本、合规性稽核

4.协同、落实京东物流风控专项工作在区域内的执行落地,推动物流数字化风控体系 在区域得到建立完善

5.通过梳理已完成成熟稽核项目,形成方法论对业务条线进行赋能培训


应聘条件

1.本科(含)以上学历,审计、财务、法律专业优先,熟悉企业内控、内审体系优先

2.两年年以上企业内审、稽核、监察工作经验,熟悉电商、物流业务运作流程者更优

3.熟练运用办公软件,包括但不限于excel、ppt等基本工具

4.具备大胆创新思维,有良好的沟通、组织和团结协作能力,敏锐的洞察力和分析判断能力,为人正直诚信,工作责任心强

5.了解国家法律法规,熟悉公司企业内控体系,具备一定的法律、审计和内控专业知识


工作地点 西安

招聘负责人 xbzhaolixin@jd.com


岗位19:项目实施岗


岗位职责

1. 负责供应链业务全流程规划设计、业务模式创新、项目实施落地

2. 负责区域1~5年长期场地(仓储、大件、B2B)网络规划、布局规划设计工作

3. 主导负责中小件、大件、生鲜、医药等库房布局、作业模式、操作流程及设备选型的规划设计

4. 负责新仓基础信息调研,与业务部门沟通新建场地内部布局,提交集团审核,完成新建场地规划方案

5. 负责智能自动化物流系统方案规划与设计、自动化设备的引进,评估自动化项目投资回收期

6. 对接集团重点项目落地实施及其他上级安排事项


应聘条件

1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、物流工程等相关专业优先

2. 5年或以上相关行业工作经验,有丰富的大型仓储及物流园区规划设计及实施经验

3. 逻辑思维清晰,沟通能力强,能够带领团队进行工作统筹及规划,具备整合资源的能力和创新求变意识

4. 电商及物流集成商规划工程师或解决方案类人员优先

5. 具备工业制图能力,较强的数据分析能力和方案汇报展示能力

6.专业技能:熟悉CAD制图 、EXCEL、PPT、VISIO


工作地点 西安
招聘负责人dongshuai19@jd.com


岗位20:运营检查岗


岗位职责

1.熟悉区内各条线流程标准,业务操作SOP问题,能够提供合理化建议及指导

2.能够对于每个项目考核、逻辑、数据抓取异常原因进行分析,推动优化

3.区域核心项目、产地项目,运营检查类相关工作,大促巡场、异常改善,现场处理运营异常及管理问题,抓取运营异常点,输出整改报告

4.舆情监控,针对区内舆情原因进行汇总上报,及时反馈相关解决进度


应聘条件

1.大专及以上学历,熟悉EXCEL、PPT,能独立输出汇报内容,能独立撰写方案、发文

2.工作细心、责任心强

3.能妥善处理客户需求、舆情等重大异常,及时上报上级领导

4.能适应周边短期出差


工作地点 西安
招聘负责人 bj-wanglin@jd.com


岗位21:市场分析岗


岗位职责

1.大专及以上学历,熟悉EXCEL、PPT,能独立输出汇报内容,能独立撰写方案、发文

2.工作细心、责任心强

3.能妥善处理客户需求、舆情等重大异常,及时上报上级领导

4.能适应周边短期出差


应聘条件

1.有同行SF、DP、ANE、BEST、YM等工作经验

2.有较强的经营业务能力,有极高的洞察能力,能根据同行的战略调整及时做好应对策略

3. 有PPT、Excel、发文方案等书写能力

4.能出差,有物流资源,能掌握最新的同行动态


工作地点 西安
招聘负责人wangkun196@jd.com


岗位22:定责岗


岗位职责
1.统筹区域异常订单,按照要求及标准对于责任环节进行定责

2.通过定责能够发现问题点,对战区进行培训,降低同类问题的发生

3.有一定的数据处理能力及PPT制作功底


应聘条件

1.大专及以上学历,熟悉EXCEL、PPT,能独立输出汇报内容;

2.工作细心、责任心强、能有个人见解及思维

3.吃苦耐劳,能使用短期加班


工作地点 西安
招聘负责人bj-wanglin@jd.com

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