西咸新区人才办、退役军人服务中心招聘公告
西咸新区人才办、退役军人服务中心根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员,公告如下:
一、招聘岗位及人数
人力资源管理岗—1名
综合管理岗—1名
二、招聘条件
(一)资格条件及要求
1.国民教育序列本科及以上学历;
2.年龄30周岁以内,年龄计算时间为1989年6月1日之后出生;
3.遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件,具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期限内的;
3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
(三)任职条件
1.人力资源管理岗
(1)专业要求:人力资源管理、行政管理类专业;
(2)2年以上相关工作经历;
(3)熟悉人力资源管理各模块;
(4)具有一定的组织协调能力和文字综合能力
(5)有退役军人服务管理工作经验者优先
2.综合管理岗
(1)专业要求:中文、文秘类专业;
(2)2年以上相关工作经历;
(3)具有一定的组织协调能力和文字综合能力
(4)有政府办公室、或人才办工作经验者优先
三、招聘程序
发布公告→报名及资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→录用
(一)发布公告
本次招聘公告发布渠道:
西咸人才网:http://www.xixianrencai.com/
上海外服(陕西)人力资源服务有限公司官网:http://www.snfesco.com
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2019年7月3日—7月10日12:00时
3.资格审查时间及地点:根据招聘安排另行通知。
4.资格审查:由上海外服(陕西)人力资源服务有限公司通知报考人员在笔试前于指定的时间地点提交相关材料:①学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);②身份证、岗位要求资质资格证书原件及复印件; ③《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);④能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料。
资格审查不合格者不能进入笔试环节,审查通过人员现场打印发放准考证。
(三)笔试
1.笔试时间及地点根据招聘工作安排,应聘人员领取准考证时予以通知。
2.笔试成绩满分100分,考试时间120分钟。
3.笔试科目为《综合能力测试》。
4.笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定参加面试人员。
(四)面试
1.面试时间及地点根据笔试结果另行通知。
2.面试成绩满分为100分,面试结束后,根据应聘人员笔试、面试综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高到低,按照1:1的比例确定参加下一阶段人员名单。
(五)背景调查
1.背景调查工作由上海外服(陕西)人力资源服务有限公司负责组织实施,并向人力资源服务中心提供背景调查结论性意见。
2.背景调查时间及方式另行通知,主要审查个人信息、履历真实性,无犯罪记录证明,调查不合格者取消聘用资格。
(六)体检
1.体检时间及地点另行通知,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检委托专业体检机构实施,体检工作结束后,由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,向西咸新区人力资源服务中心提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
(七)录用
西咸新区人力资源服务中心形成录用人员名单,进行为期5个工作日的公示,综合成绩并列第一及体检均符合要求的人员进行二次面试,择优录取。
四、相关事宜
1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工。
2.本次招聘不收取应聘人员任何费用,不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动,请勿上当受骗。
3.本次招聘工作由人力资源服务中心负责组织实施,并接受组织部、纪检监察部门全程监督管理。
4.报名咨询电话:029-33691936
招聘详情浏览请登录以下网址查询:
上海外服(陕西)人力资源服务有限公司(www.snfesco.com)
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