上海外服（陕西）公司招聘

招聘岗位：

一、机要组主管 1人

岗位资格条件及要求：

1、中文、新闻、文秘等相关专业本科毕业3年以上工作经验，研究生毕业2年以上工作经验；

2、具有文字处理相关工作经验，党政机关、大型国企、新闻媒体等单位工作经历者优先；

3、熟悉中省市党政工作的最新政策方针，熟练掌握政府类公文处理流程，具有较强的公文写作、信息收集与文字编辑技巧；

4、具有良好的政治素质，全局观念，作风务实；具有较强的学习能力、创新能力、执行能力、组织协调能力。

二、人力资源主管 1人

岗位资格条件及要求：

1、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;）
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、规范完善公人力资源政管理系统，制订并完善公司各项制度，提供各项支持；

4、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。

5、人力资源专业本科以上学历，3年以上国企公司管理岗位工作经验。

三、综合会计1人

1、负责协助办理公司日常资金收、支结算，每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;
2、负责协助公司各银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等 具体工作，确保账账、账款相符；
3、负责协助整理与审核原始凭证、粘贴银行回单; 负责发票保管、开具; 负责 审核公司各项费用并报销; 妥善保管印章、现金、票据和有价证券; 完成领导 交代的其他工作。

4、财务管理专业本科以上学历，3年以上国企公司财务管理岗位工作经验。

四、招投标专员1人

1、参加过招投标及标书制作，熟悉相关的法律法规；

2、确定投标项目后进行项目的报名、资格预审、购买标书等相关工作；

3、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合项目进行服务人员方案的编制、各种保障制度的编写、服务报价预算等；

4、负责标书的装订，密封及制作。项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档；

5、熟悉招投标流程，3年以上相关工作经验。

五、咨询讲解岗5名

1、20-25岁（条件优秀者可适当放宽），男身高182m以上，女身高1.65m以上；

2、大专及以上学历，播音主持、艺术、礼仪服务、旅游等相关专业优先考虑；

3、五官端正，口齿伶俐，形象好、气质佳，有景区服务经验者优先。

岗位职责：

负责游客咨询、接待讲解、礼仪形象展示、会议礼宾、贵宾接待等相关工作。

六、招聘流程

本次招聘按照报名→资格预审→面试→综合考察→入职→录用签约的程序组织实施。

七、报名须知

（一）报名方式：网络报名

应聘者请将个人简历发送指定报名邮箱316946759@qq.com进行报名，其他渠道报名视为无效。

网络报名邮件附件要求：报名表和邮件名称统一按照“岗位-姓名-身份证号码”格式命名

八、面试、考察考核和录用

面试、综合考察环节的具体安排另行通知。

符合录用条件的应聘者进入上岗考察环节，考察期满经考核合格者予以正式录用，并与我公司签订劳动合同。